Employer branding e narrazione d’impresa. Perché lo storytelling aiuta a diffondere attrattività, identità e senso

di Andrea Fontana

Professor of “Storytelling management” at Pavia University

Che volto assume l’employer branding se osservato con gli occhi dell’employer o ancora meglio del professionista e persona che ne subisce o fruisce le attività/iniziative, quale è il racconto del percepito… More...

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Intelligenza Emotiva ed Employer Branding. Come migliorare l’attracting e la perfomance dei talenti

di Lorenzo Fariselli

Responsabile area Tool di Six Seconds

La caccia ai migliori talenti sul mercato è un obiettivo primario per le organizzazioni, un’esigenza tuttavia che si scontra con la difficoltà di questo momento storico in cui non è… More...

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Does employer branding lose its meaning in recessionary times? – part 2

By Anthony Itiat

B.A, HigDPM, Assoc CIPD

Whenever the economy is in recession, organisations make budget cuts to training which supposes to be the main source of delivering skills to people who is seen as the… More...

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Where to next for Employer Branding?

by Brett Minchington

Chairman/CEO EBI (Employer Brand International)

The business case for employer branding has become clearer for organisations. Prior to the global financial crisis (GFC) employer branding was mainly used to support recruitment functions. The importance of leveraging… More...

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Employer Branding e Social Recruiting. Come le aziende usano Facebook

di Eugenio Amendola

Managing Director,  Anthea Consulting e Director EBI Italy

Come si fa ad aprire una pagina (Employer Page) su Facebook e cosa posso fare per costruire una community di persone interessate a conoscere… More...

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Employer Brand Management. Building market based assets with employer branding

By Brett Minchington

Chairman/CEO EBI (Employer Brand International)

Your employer brand is “the image of your organisation as a ‘great place to work’ in the mind of current employees and key stakeholders in the external market (active… More...

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Does employer branding lose its meaning in recessionary times? – part 1

by Anthony Itiat

B.A, HigDPM, Assoc CIPD

PART 1. One of the acceptable universal definitions of employer branding is “reputation” and a “great place to work”. The oil-rubbed definition of the concept always remains in the mind… More...

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La comunicazione è sempre più virtuale. Web site e social media sono ormai canali imprescindibile per trovare lavoro e per comunicare l’employer brand. Lo dice lo studio EBPS 2010

di Eugenio Amendola

Managing Director, Anthea Consulting e Director EBI Italy

La rete personale o meglio le conoscenze dirette sono in assoluto il canale più efficace per trovare lavoro. E’ uno dei risultati dell’indagine… More...

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Cosa dicono le Top Ten di EBPS 2010

IL COMMENTO DI UNILEVER

Unilever lavora per creare un futuro migliore ogni giorno, stimolando i consumatori a fare piccole azioni quotidiane che, unite, possono fare  una grande differenza per il mondo.

Attraverso i propri marchi e prodotti, aiuta le persone a sentirsi bene, ad avere un bell’aspetto ed una vita più piacevole. L’ambizione… More...

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Employer Branding e Web 2.0: l’esperienza di Adecco

di Silvia Zanella

Marketing & Communication Manager Adecco

Negli ultimi anni l’attenzione verso la propria immagine come luogo di lavoro ideale sta diventando una priorità per molte aziende. Le strategie di employer branding si… More...

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2012 International Employer Branding & Talent Management Summit

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Maggio 2005 - Intorduzione all'Employer Brand Positioning

Novembre 2010 - Interview to Brett Minchington in Italy

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